מעילות וגנבות בעסק

מעילות וגניבות בעסק, בהחלט יכולה למותת את העסק.

כל בעל עסק רוצה לדעת שבחר את העובדים האמינים והטובים ביותר.

לדעת שהעובדים עושים הכל, על מנת לשמור ולקדם את האינטרסים של העסק.

זה יתרון גדול לכל בעל עסק וכמובן שקט נפשי.

סביבה עסקית בריאה, היא סביבה שבה יש יחסי אמון ותחושת מחויבות הדדית.

אך לצערנו הרב בחיים זה לא תמיד כך.

עסקים רבים נתקלים בבעיות של גנבות, מעילות בכספים, חבלות ואפילו ריגול תעשייתי.

עובדים אשר אמורים לשרת את האינטרס של העסק, אך מסיבות שונות פועלים נגדו.

אירועים כאלה משאירים תחושה קשה מאוד אצל בעלי העסקים.

כמובן גם גורמים נזק כלכלי ואף יכולים למוטט את העסק.

במקרים רבים בעלי עסקים בוחרים להתמודד עם סוגיה זו בעזרת משרד חקירות.

משרדי חקירות משתמשים באמצעים שונים, כמו למשל:

מצלמות נסתרות, מעקבים ובדיקות רקע לעובדים.

זאת על מנת לאסוף את הראיות הדרושות, למעילות וגנבות בעסק.

הדרך הטובה ביותר להתמודד עם הנושא של מעילות וגנבות בעסק, היא דווקא באמצעות מניעה.

חלק מתהליך המניעה אינו קשור ישירות לחוקר פרטי.

באחריותו של כל בעל עסק, לסננן ולבחור בזהירות רבה, את העובדים האיכותיים ביותר.

במהלך סינון העובדים לעסק, לדרוש ולבדוק את הפרטים הבאים, של המועמדים אשר נבחרות.

קורות חיים – לבדוק את הפרטים, שהם אכן נכונים ומדויקים.

תעודת יושר מהמשטרה, תדרשו זאת מהעובדים ותקפידו על כך.

בדיקת פוליגרף.

לקבוע נוהלי עבודה אשר יקשו על ביצוע גנבות ומעילות.

כמו למשל שיטות של ספירות מלאי, אשר יעזרו לאתר חוסרים במלאי באופן מידי.

משרדי חקירות בהחלט יכולים לסייע בתהליכי המניעה.

גיוס עובדים בכירים ומניעת מעילות וגניבות בעסק 

במקרים רבים, ככל שהעובד בכיר יותר ואולי אפילו שותף בעסק, כך הסכנה יותר גדולה.

ככל שהעובד בכיר, כך יש לו יותר מידע על העסק וכן גישה לפרטים סודיים.

חוקר פרטי יכול לסייע לכם בביצוע בדיקות רקע של עובדים בכירים וזוטרים כאחד.

חשוב שתדעו מי העובד לפני שתפקידו בידיו אחריות רבה, למשל:

אם לעובד יש בעיית הימורים, בעיית סמים, או היסטוריה בעייתית אחרת.

משרד חקירות יבדוק, האם יש סימנים שצריכים להדליק נורה אדומה, כשאתם מגייסים עובדים בכירים או שותפים לעסק.

זיהוי ותפיסת גנבים

ישנם מקרים בהם בעלי העסק רואים בבירור שישנן גנבות בעסק.

הם אולי לא יודעים מי ואיך, אך מנגנוני הבקרה של הכספים והשליטה במלאי, בהחלט מראים שמשהו אינו תקין וישנם חוסרים.

במקרים שכאלו יש להתנהל בזהירות רבה.

אתם חייבים לתפוס את הגנב כמה שיותר מהר, אסור לכם לעשות האשמות שווא כלפי עובדים וחפים מפשע.

זוהי בדיוק הנקודה שבה חוקר פרטי יכול לסייע לכם.

כיצד משרד חקירות יכול לסייע?

קורות חיים – לבדוק שכל הפרטים נכונים ותואמים את השנים.
 
ישנם המון קורות חיים של מועמדים אשר הוסיפו פרטים לא נכונים, או שהחסירו שנים.
 
תעודת יושר מהמשטרה – תעודה זו יכולה לספק מידע על תיקים פליליים, או חקירות אשר נפתחו על מועמדים.
 
בחשיפת מעילות בעסקים, בהמון מקרים מגלים שלאותם עובדים, יש רישום פלילי בגין מרמה, או
שהם כבר נחקרו בגין גניבה ומרמה ממעביד.
 
מצב כלכלי – אם בבדיקה מתברר שלמועמד יש בעיות כלכליות קשות או שהוא פושט רגל, אין זה מצביע שמדובר במועמד בעייתי, אך בהחלט בדובר במצב רגיש.
 
בדיקת פוליגרף – בדיקה אשר יכולה לשפוך אור על המועמדים ולמנוע צרות בעסק.
 
מעקבים ותצפיות – בעיקר אחרי מועמדים לתפקידים בכירים, במטרה לבדוק את התנהלותם הכללית, אנשים שאיתם נפגשים וחשוב מכל, לבדוק שאינם קשורים בצורה זו או אחרת למתחרים של העסק. 

אם ברשותך עסק או חברה וקיים חשד לגניבות ומעילות מצד העובדים, אנו מזמינים אותך לפנות לייעוץ מקצועי של געש חקירות.

לייעוץ דיסקרטי: 050-5796679

5/5 - (2 votes)
דילוג לתוכן